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NOTRE HISTOIRE

DEPUIS 1674

L’histoire du Groupe ABILIS commence bien avant la création du groupe. Elle prend racine dans les savoir-faire des Maîtres Ouvriers des armées françaises, au sein de métiers fondés sur la confection, l’entretien et l’adaptation des équipements. 

Au fil des années, le Groupe s’est organisé, élargi. De nouveaux métiers, de nouvelles implantations et de nouvelles compétences sont venus enrichir ce socle initial et donner naissance au Groupe ABILIS tel qu’il existe aujourd’hui. 

1674

UN HÉRITAGE DE MÉTIER

Les prémisses de l'histoire remonte dans les années 1674, lorsque Louis XIV fonde l'Hôtel des Invalides à Paris et y abrite des ateliers où travaillent les soldats inaptes à poursuivre le métier des armes.

Tailleurs et Cordonniers se verront confectionner et réparer uniformes, bottes et autres effets en cuir. A cette même période Louvois succède à son père au Secrétariat d'Etat à la guerre. Il généralise l'uniforme, crée les premières casernes, et homogénéise la discipline, les règles de manœuvre et la hiérarchie. 

1801

NAISSANCE DU CORPS DES
MAÎTRES OUVRIERS DES ARMÉES

Durant plus d'un siècle le système mis en place par Louvois se stabilise, l'administration renforce son emprise sur l'armée en internalisant la fonction achats d'effets et d'habillement.

C'est en 1801, que Napoléon Bonaparte alors Premier consul, entreprend de réorganiser de fond en comble l'armée française. Afin de répondre au mieux à la question des intendances militaires et d'assister de la meilleure des façons la croissance de notre armée, qui s'est vue doublée en 10ans.

Napoléon créa le corps des Maîtres Ouvriers des Armées, composés de plusieurs métiers dont les Maitres Ouvriers Bottiers et les Maîtres Ouvriers Tailleurs. 

1900

DES MAÎTRES OUVRIERS DANS TOUTES LES CASERNES DE FRANCE

En 1900, une instruction militaire officielle, annonce que chaque bataillon se verra accueillir un Maître Ouvrier Bottier et un Maître Ouvrier Tailleur, soit 1 pour 1000 hommes.  

2014-2018

CONSTRUCTION DU SOCLE

Le Groupe se construit autour d’un projet commun en rassemblant ses différentes entités. 

Les premières bases sont posées : 

  • structuration de l’organisation
  • mise en place de l’ERP
  • création d’une centrale d’achats interne
  • lancement des premières fondations e-commerce
2019-2021

STRUCTURATION DU GROUPE

Le Groupe se renforce en rapprochant ses filiales (2020 à 10) et en développant ses fonctions centrales : RH, systèmes d’information, industrialisation ,méthodes, etc.

Les activités se structurent, les opérations se digitalisent et la présence territoriale s’étend. 

2020

RACHAT DES ETS CHOLET

L’intégration des ETS Cholet vient renforcer la logistique et les capacités d’approvisionnement du groupe. 

Plus de 3 millions d’euros de stock sont mis à disposition des ateliers de production, améliorant la réactivité et la couverture des besoins.  

2023

OROD REJOINT LE GROUPE

L’arrivée d’OROD marque une étape dans le développement du groupe. 

De nouvelles activités sont intégrées, notamment autour des équipements destinés aux collectivités, permettant d’élargir le champ d’intervention. 

2024

CRÉATION D'ABILIS MAINTENANCE

Une nouvelle entité est créée pour prendre en charge la fourniture, la distribution et l’entretien des équipements, ainsi que le montage et le démontage d’abris et de structures modulaires. 

Le Groupe renforce ainsi son positionnement sur la maintenance dans la durée. 

AUJOURD'HUI

UN MODÈLE COMPLET

Les activités couvrent désormais l’ensemble du cycle : concevoir, équiper, entretenir, distribuer. 

Un ensemble cohérent, construit progressivement. 

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